CLR njofton nisur nga kërkesat për informacion nga shumë të punësuar në sektorët call center, fasoneri, etj sqarojmë se: Nga informacioni zyrtar i deritanishëm të punësuarit e subjekteve joakomoduese që

CLR ka qenë dhe është me çdo mënyrë mbështetëse aktive për realizimin e të drejtave në punë të naftëtarëve të rafinerisë në Ballsh. Ne mbështesim çdo përpjekje të punonjësve dhe

CLR raporton dhjetëra pushimeve kolektive nga puna në sektorët privatë të ekonomisë ndërkohë që nuk raportohet respektimi i procedurave ligjore për largimet kolektive nga puna në këto raste. Mungesa e

Adresohen kërkesat e CLR për Naftëtarët e KPTHN Ballsh, të cilët do të perfitojnë shpërblimin 40.000 lekë të reja sipas një vendimi të posacëm vetëm për ta nga Kryeministri dhe

Qëndrim publik i CLR në lidhje me fasonerinë në Krujë në lidhje me cfarë po ndodh me shëndetin dhe jetën e punonjëseve të fabrikës së fasonerisë në Krujë? Kjo fasoneri

U zhvillua sot online mbledhja e zgjeruar e Këshillit Kombëtar të Integrimit Europian. Pjesë e mbledhjes ishte edhe “Qendra për të Drejtat në Punë” CLR e përfaqësuar nga Drejtori Ekzekutiv

CLR njoftim për 12,742 përfituesit nga Ligji nr. 29/2019 “PËR TRAJTIMIN FINANCIAR, SUPLEMENTAR TË PUNONJËSVE QË KANË PUNUAR NË MINIERA NË NËNTOKË, TË PUNONJËSVE TË INDUSTRISË SË NAFTËS E TË

CLR reagon mbi takimin që u zhvillua më 7 Maj në ambjentet e kompanisë “Albpetrol” në Patos, takimi ndërmjet përfaqësisë së Sindikatës së punonjësve të kompanisë, pjesë e “Sindikatës së

CLR deklaratë në lidhje me Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë. Mesatarja vjetore e aksidenteve në punë në Shqipëri luhatet midis 150-200 të aksidentuarve. Vetëm vitin e fundit,

CLR denoncon kushtet e papërshtatshme të punës në fasonerinë në Krujë: Punëtorja e fasonerisë së Krujës tregon kushtet e punës: Na shpërndanin kur kishte kontroll, në banjo s’kishim sapun. S’denoncojmë