Qëndrim publik i CLR në lidhje me fasonerinë në Krujë në lidhje me cfarë po ndodh me shëndetin dhe jetën e punonjëseve të fabrikës së fasonerisë në Krujë? Kjo fasoneri

CLR reagon për ndërprerjen e marrëdhënieve të punës në një kompani Call Center. Ky veprim është në kundërshtim me ligjin dhe keqinterpretim i nenit 129/3 të kodit të punës. Neni

CLR reagon mbi takimin që u zhvillua më 7 Maj në ambjentet e kompanisë “Albpetrol” në Patos, takimi ndërmjet përfaqësisë së Sindikatës së punonjësve të kompanisë, pjesë e “Sindikatës së

Në ditën ndërkombëtare të infiermierëve, Qendra për të Drejtat në Punë shpreh mirënjohjen për punën e palodhur të infermierëve shqiptarë dhe gjithë profesionistëve të shëndetit, të cilët kanë qenë në

CLR mbështet Naftëtarët e Ballshit, të cilët ende pa u shfaqur pandemia përballeshin me krizë për shkak të mospagimit të 24 pagave të prapambetura. Situata që pasoi me COVID-19 vetëm

CLR njoftim për 12,742 përfituesit nga Ligji nr. 29/2019 “PËR TRAJTIMIN FINANCIAR, SUPLEMENTAR TË PUNONJËSVE QË KANË PUNUAR NË MINIERA NË NËNTOKË, TË PUNONJËSVE TË INDUSTRISË SË NAFTËS E TË

CLR ka qenë dhe është me çdo mënyrë mbështetëse aktive për realizimin e të drejtave në punë të naftëtarëve të rafinerisë në Ballsh. Ne mbështesim çdo përpjekje të punonjësve dhe

CLR njofton nisur nga kërkesat për informacion nga shumë të punësuar në sektorët call center, fasoneri, etj sqarojmë se: Nga informacioni zyrtar i deritanishëm të punësuarit e subjekteve joakomoduese që

CLR raporton dhjetëra pushimeve kolektive nga puna në sektorët privatë të ekonomisë ndërkohë që nuk raportohet respektimi i procedurave ligjore për largimet kolektive nga puna në këto raste. Mungesa e

Të drejtat e punëtorëve mbrohen me betejat e përditshme. Ato nuk mbrohen dot nga gjoja “revolucionet” e mëdha, duke u çjerrë dhe bërtitur në Facebook dhe nëpër media dhe aq