Studimi i Bankës Botërore: Një e treta e shqiptarëve punojnë në të zezë
Mbi një e treta e shqiptarëve punojnë në të zezë, ndërsa vendi ka një numër shqetësues të të rinjve që nuk janë as në punë, as në shkollë. Është ky
Papunësia zyrtare 12.2%. A tregon realitetin?
Instituti i Statistikave raporton se papunësia ka pësuar rënie, duke zbritur në fund të tremujorit të parë të këtij viti në 12.1 për qind. Kundrejt të njëjtës periudhë të një
PROJEKTLIGJI PER TRAJTIMIN SUPLEMENTAR TE MINATOREVE, NAFTETAREVE DHE METALURGEVE KALOI NE KUVEND PA SEANCA DEGJIMORE DHE KONSULTIM ME GRUPET E INTERESIT!
Deklaratë e Qendrës për të Drejtat në Punë CLR Në kuadër të iniciativës ligjvënëse të Këshillit të Ministrave, sot më datë 20 Maj 2019, Komisioni Kuvendor i Punës dhe Çështjeve
GRATE NE FASONERI-PAK TE DREJTA SHUME PERGJEGJESI
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=hGuL3K2DtPw&feature=youtu.be[/embed]
MOMENTE TE PAHARRUARA NE AKADEMINE E PUNES 2018
[embed]https://www.facebook.com/770590893098390/videos/299409960740225/UzpfSTc3MDU5MDg5MzA5ODM5MDoxMzA2OTA1OTIyODAwMjE1/[/embed]
AKADEMIA E PUNËS 2019: FORUM DIJESH PËR TË DREJTAT NË PUNË
Akademia e Punës është shtëpia e sindikalistëve, aktivistëve shoqërorë dhe profesionistëve të pavarur që aspirojnë dhe investojnë dijen dhe veprimtarinë e tyre në shërbim të mbrojtjes dhe promovimit të të
NDAL DHUNES NDAJ MJEKEVE NE PUNE!
Qendra per te Drejtat ne Pune (CLR) mbeshtet plotesisht protestën kombëtare te mjekeve kundër dhunës fizike qe ushtrohet dendur dhe rendom ndaj tyre, te zhvilluar dje me date 12 mars
Shkodër, punonjëset e fasonerisë në protestë për kushtet e punës, administratori: Gati për bisedime
Kushtet e punës kanë detyruar 300 gra që punojnë në një fasoneri të protestojnë ditën e sotme. Disa prej grave që u ngritën në protestë u shprehën se drejtuesit e
Ligji i ri, për çdo 50 punonjës, 1 me aftësi të kufizuara! Ndryshe kompanitë duhet të paguajnë gjysëm page në muaj për çdo të papunësuar
Çdo punëdhënës, i cili punëson më shumë se 49 punonjës, duhet të punësojë një person me aftësi të kufizuara për çdo 50 punonjës të personelit të tij. Kjo parashikohet në
Hendeku gjinor në paga, Shqipëria i diskriminon gratë më pak se Europa
Diferenca në pagë është një nga diskriminimet më të shpeshta që iu behet grave në mbarë botën. Edhe pse gratë mund të jenë njësoj të përgatitura dhe me aftësi të
