Reagim i CLR në lidhje me Naftëtaret e Rafinerisë së Ballshit të cilët nuk kanë përfituar ende: – as pagën e “luftës”! – as pagesën e papunësisë të dyfishuar !

CLR mbështet Naftëtarët e Ballshit, të cilët ende pa u shfaqur pandemia përballeshin me krizë për shkak të mospagimit të 24 pagave të prapambetura. Situata që pasoi me COVID-19 vetëm

Në ditën ndërkombëtare të infiermierëve, Qendra për të Drejtat në Punë shpreh mirënjohjen për punën e palodhur të infermierëve shqiptarë dhe gjithë profesionistëve të shëndetit, të cilët kanë qenë në

CLR raporton dhjetëra pushimeve kolektive nga puna në sektorët privatë të ekonomisë ndërkohë që nuk raportohet respektimi i procedurave ligjore për largimet kolektive nga puna në këto raste. Mungesa e

CLR reagon mbi takimin që u zhvillua më 7 Maj në ambjentet e kompanisë “Albpetrol” në Patos, takimi ndërmjet përfaqësisë së Sindikatës së punonjësve të kompanisë, pjesë e “Sindikatës së

CLR është në mbështetje të naftëtarëve të Kuçovës, të cilët kanë punuar 16 orë dhe thonë që nuk mund të mjaftohen vetëm me një pagë lufte. Ulja e pagave në

CLR ka ilustruar dhe me foto sektorin financiar dhe bankar falë ndërgjegjësimit të lartë të punëdhënësit dhe punës shumë të mirë të përfaqësuesve të punëmarrësve dhe Institucioneve ligjzbatuese, kemi një

CLR deklaratë në lidhje me Ditën Botërore për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë. Mesatarja vjetore e aksidenteve në punë në Shqipëri luhatet midis 150-200 të aksidentuarve. Vetëm vitin e fundit,

Qendra për të Drejtat në Punë, CLR.AL, merr pjesë në konsultimin online të Strategjisë Kombëtare për Punësim dhe Aftësi, organizuar nga Ministria e Financave dhe Ekonomisë me praninë e një

CLR kërkon ndërhyrjen e Qeverisë për kategorinë e punonjësve në sektorin fason, të cilëve ju është pezulluar puna, por nuk janë ç’regjistruar nga sigurimet shoqërore si punëmarrës/e deri në 10