Versus Odds B V Casinos: Jugadores de diferentes partes del mundo están descubriendo los beneficios de usar tarjetas prepagas como sus soluciones de depósito.
  • Online Pokies No Deposit Bonus - Convertirse en un jugador no podría ser más fácil gracias a nuestro software gratuito y al sencillo proceso de descarga.
  • Lucky Legends Casino Review: El verdadero atractivo es la gama de proveedores para elegir aquí, con una selección curada de juegos de los últimos y mejores desarrolladores de todo.
  • Tragamonedas argentina online.

    Old Slot Machine Games
    La buena noticia es que incluso si no eres un gran apostador, aún puedes asegurar ese primer lugar gracias a los tipos de torneos x4.
    Candyland Casino No Deposit Bonus Codes For Free Spins 2025
    Al hacer su primer depósito en el sistema, obtendrá 5000 estrellas de vuelta.
    Solo quedan cuatro días para la final.

    Torneos de poker en el casino de barcelona.

    Ignition Casino Welcome Bonus
    Terrence Doyle, CEO interino de GCGC, expresó su gratitud por el arduo trabajo y la paciencia de todo su equipo durante el año y medio anterior.
    Mr Slotty Casino
    Según el último acuerdo, los clientes en Dinamarca tendrán acceso a diferentes tragamonedas de las subsidiarias de 1x2Gaming y Iron Dog Studio, como los títulos de Megaways Rock the Reels Megaways, 1 Million Megaways BC y Megaways Jack.
    Lightning Casino Slot Machine

    • info@clr.al
    • +355 69 470 2057

    Dakordësohet krijimi i strukturave sindikale në kompaninë shtetërore Albpetrol

    Dakordësohet krijimi i strukturave sindikale në kompaninë shtetërore Albpetrol

    Drejtuesit e Qendrës për Marrëdhënie Pune dhe Dialog Social (CLRSD) u pritën në një takim prezantues nga një grup punonjësish të  shoqërisë “Albetrol” sh.a. e cila është kompania kombëtare që ka si rol kryesor prodhimin dhe tregtimin e produkteve të naftës si dhe monitorimin e marrveshjeve të hidrokarbureve dhe numëron mbi 2000 punonjës.

    Takimi u zhvillua në kuadër të parashtrimit të objektivave kryesore të CLRSD për perjudhën në vazhdim dhe sidomos sa I përket iniciativave të qëndrës për të mbështetur dhe nxitur rritjen e kapaciteteve organizative dhe të kolektiv të punonjësve në nivelin bazë. Përfaqësuesit e punonjësve theksuan se aktualisht në ndërmarrje nuk ekziston një organizim kolektiv i punonjësve dhe punonjësit nuk janë të mbuluar me kontratë kolektive. Gjatë takimit, përfaqësuesit e CLRSD parashtruan  objektivat kryesore të qendrës mes të cilave është edhe asistimi i punonjësve për tu organizuar apo riorganizuar kolektivisht.

    Të dyja palët u dakordësuan për fillimin e menjëhershëm të procedurave për organizimin kolektiv të punonjësve të Albperol sh.a.. Fillimisht u ra dakord që të procedohet me krijimin e sindikatës së punonjësve dhe më pas për të vazhduar me të gjitha fazat e mëtejshme, krijimi I strutkurave sindikale dhepër të shkuar më tutje në nëshkrimin e kontratës kolektive dhe fuqizimi i mëtejshëm i aktivitetit kolektiv të punonjësve në cdo nivel përfaqësimi.

    Keni hasur probleme në vendin e punës?

    Keni hasur probleme në vendin e punës?