Las Atlantis Online Casino: La empresa se estableció en Bielorrusia en 2024.
  • Wild Buccaneers Megaways - En la tabla anterior, encontrará el mejor casino móvil MiFinity del mercado junto con la cantidad de juegos de casino móviles que están disponibles para jugar en el sitio.
  • Asia Gaming Live Casino: Utiliza el mecanismo de sorteos para ofrecer sus servicios a jugadores en los Estados Unidos, excepto aquellos en Washington.
  • Juegos de tragamonedas dolphin pearl deluxe.

    Riobet Casino Bonus Codes 2025
    Cuál es el Bono de Bienvenida y las Promociones en Cirrus Casino.
    Best Roulette Wins
    Sin lugar a dudas, las criptomonedas son el principal método bancario en Bitcasino.
    Jugar con bonos es una estrategia que permite que los jugadores no arriesguen su dinero sino que puedan jugar con el que el casino entrega..

    Casinos sin depósito permitido en españa con tiradas gratis.

    Best Welcome Bonus Online Casino Australia
    En aquel entonces, su máquina tragamonedas 'Clubmaster' estaba realmente adelantada a su tiempo, ofreciendo nuevas características como un 'bloqueo de juego libre'.
    Low Deposit Online Casino
    El segundo regalo también está sujeto a un requisito de apuesta de 200x y los demás, a un requisito de apuesta de 30x antes de que pueda reclamarlos.
    Mr Play Casino Bonus Codes 2025

    • info@clr.al
    • +355 69 470 2057

    Rritja e pagës minimale, fasonët: Dëmtohemi. Sindikatat e duan 26 mijë lekë

    Rritja e pagës minimale, fasonët: Dëmtohemi. Sindikatat e duan 26 mijë lekë

    “Si asnjëherë tjetër përfaqësuesit më të rëndësishëm të institucioneve tona, të sindikatave dhe të punëdhënësve janë mbledhur për të diskutuar pagën minimale. Në krahun tim të djathtë janë punëdhënësit”, tha ministri Klosi.

    Përfaqësuesit e biznesit propozojnë që paga minimale për sektorin privat të rritet në 24 mijë lekë nga 22 mijë lekë që është aktualisht.

    “Të gjitha industritë pranojnë rritje të pagës minimale me 2000 lekë të reja”, tha Luan Bregasi.

    Por sindikalistët janë kundër.

    “Rritja sa propozon biznesi po ta shpërndajmë në katër vite është më pak se indeksimi i inflacionit dhe rritjes ekonomike. Ndaj e kundërshtojmë. Kërkesa jonë ka qenë për 30 përqind, kompromisi i fundit është 26 mijë lekë”, u shpreh Kolë Nikolla.

    Përfaqësuesit e biznesit dhe sindikalistët kanë përplasje edhe sa i përket një propozimi të veçantë të paraqitur nga punëdhënësit.

    “Për fasonët kemi këtë propozim, meqenëse punojnë me kontrata të nënkontraktuara në fillim të vitit dhe kjo u rrit koston,  sivjet të bëhet 1000 lekë rritja ndërsa vitet e tjera të ndjekë normën e inflacionit”, thotë Bregasi.

    “Nuk ka logjikë ekonomike paga ka katër vjet që nuk ndryshon nëse biznesi ka lidhur kontrata vjetore ne jemi pjesë e kapitalit të biznesit dhe e dimë këtë problem por dimë edhe favoret që i ka bërë qeveria këtij sektori me paketa të veçanta”, shprehet Nikolla.

    Ministri i Financave Arben Ahmetaj kërkoi vendosjen e një balance që nuk dëmton konkurrencën dhe thithjen e investimeve të huaja në vend.

    “Për 1000 lekë të reja rritje buxheti përfiton 0.7 mld lekë në vit dhe unë si ministër financash nuk do të diskutoja fare këtu, jo 23 24 por 25. Kjo është të mendosh me gjysmën e trurit. Duhet të mendojmë për aspektin e konkurrueshmërisë dhe investimeve të huaja. Nëse një rritje e madhe e pagës minimale na dëmton, të fokusohemi tek rritja tradicionale që të japim sinjal të dyfishtë edhe tek punëmarrësit edhe tek punëdhënësit”, thotë ministri Ahmetaj.

    Paga minimale është rritur tradicionalisht me 5 deri në 10 për qind me përjashtim të katër viteve të fundit kur nuk pati asnjë dyshim.

    Keni hasur probleme në vendin e punës?

    Keni hasur probleme në vendin e punës?