Australia No Deposit Casino: Por ejemplo, es posible que veas una tragamonedas con un RTP del 96%, que es el estándar para los juegos de tragamonedas altamente volátiles.
  • Lyckost Casino Login App Sign Up - De hecho, tendemos a recomendar en nuestras reseñas que nuestros lectores consideren usarlos al realizar pagos hacia y desde sitios de juegos de azar en línea.
  • Luxury Casino Australia: Come todas las estrellas azules en el juego de serpientes, pero no te muerdas la cola.
  • Juegos dados cartas.

    Bet365 Com Casino
    No tuve grandes victorias de las que informar, pero fue divertido.
    Win Money On Slots
    Para ello, solo necesita recopilar la cantidad correcta de iconos idénticos en la línea.
    La tragamonedas de Bitcoin también incluye una función de Selección y Clic activada por 3 scatters que aparecen en los carretes 3, 4 y 5 y otorgan uno de los cuatro premios, incluida una ganancia de moneda, Giros Gratis de Crosstown Traffic, Giros Gratis de Purple Haze y Giros Gratis de Little Wing.

    Me ha tocado la lotería.

    Johnny Kash King Casino
    Si un jugador decide reponer su depósito, debe consultar con el casino si hay un bono para el método elegido de transferencia de dinero.
    Play Aristocrat Pokies Online For Free
    Consigue cinco en una línea de pago activa y ganas 400 veces tu apuesta.
    Rocket Casino No Deposit Bonus Codes For Free Spins 2025

    • info@clr.al
    • +355 69 470 2057

    Pas Statusit të Naftëtarit, kontratë me përfitime të reja për punonjësit e “Albpetrol”

    Pas Statusit të Naftëtarit, kontratë me përfitime të reja për punonjësit e “Albpetrol”

    Në vitin e 100 vjetorit të Industrisë së Naftës, punonjësit e shoqërisë Albpetrol kanë një kontratë të re kolektive, e cila ka hyrë në fuqi më 1 Janar 2018.

    Kontrata e re kolektive ka një kohëzgjatje prej tre vitesh dhe në të përfshihen një sërë përfitimesh të reja për punonjësit.

    Kjo është risia e dytë për punonjësit e Albpetrol sh.a pas përfitimeve të Statusit të Naftëtarit, të cilat kanë filluar tashmë.

    Diskutimet për këtë kontratë kanë nisur 7 muaj më parë me Sindikatën e Re të Naftëtarëve Shqiptarë, e cila është asistuar në këtë proces edhe nga Qendra për Marrëdhënie Pune dhe Dialog Social dhe Ambasada Suedeze. Gjatë kësaj periudhe janë zhvilluar disa takime konsultative me përfaqësitë e punonjësve dhe sindikatës deri sa është arritur varianti përfundimtar.

    Kontrata bazohet në Ligjet e Shtetit Shqiptar, Statutin dhe Rregulloret e brendshme të shoqërisë Albpetrol sh.a si dhe është përditësuar me Ligjin “Për Statusin e Punonjësve të Industrisë së Naftës dhe Gazit” e miratuar së fundmi nga Parlamenti.

    Risia e kësaj kontrate janë një sërë kushtesh që favorizojnë punonjësit si:
    Leje vjetore 5 javore për punonjësit që punojnë në profesionet e listuara në Statusin e Naftëtarit
    Shpërblime në raste martesash, lindje të fëmijëve, vdekje, sëmundje etj.
    Trajtime suplementare për punonjësit me tituj dhe grada shkencore
    Pagesë për orët jashtë orarit zyrtar të punës etj.

    Për sa i takon transportit të punonjësve, një pikë e cila është kërkuar me ngulm nga sindikata, shoqëria Albpetrol ka rënë dakord me kerkesat e punonjësve dhe ka sanksionuar në kontratën kolektive se do të sigurohet transporti falas nga Bashkitë që konsiderohen qytete pranë vendburimeve të naftës të tilla si Fier, Patos, Roskovec, Vlorë, Selenicë, Ballsh, Kucovë, Berat, Urë Vajgurore, Divjakë dhe Lushnje drejt Vendburimeve të naftës apo gazit që ndodhen në afërsi të këtyre Bashkive.

    Një risi e kontratës kolektive është trajtimi ushqimor dhe trajtimi me antidodë. Gjithashtu për rastet kur punonjësit janë të ekspozuar ndaj aksidenteve në punë, Albpetrol sh.a, me shpenzimet e veta, do të kryejë sigurimin e jetës dhe do t’i garantojë punonjësve, në bashkëpunim me shoqëritë siguruese, trajtim të specializuar spitalor brenda apo jashtë vendit.

    Kontrata parashikon edhe hapjen e një qendre shëndetësore të specializuar me shërbim 24 orë për punonjësit e Albpetrol sh.a.

    Keni hasur probleme në vendin e punës?

    Keni hasur probleme në vendin e punës?